Salarii mai mari în mână fără majorarea salariului brut? Propunerea care ar putea schimba veniturile românilor plătiți cu minimul pe economie

Românii plătiți cu salariul minim ar putea primi mai mulți bani în mână chiar dacă salariul brut nu crește. Una dintre variantele propuse Guvernului de reprezentanții mediului de afaceri este reducerea taxelor pe muncă, astfel încât o parte mai mare din venitul brut să ajungă direct la angajat. Sindicatele vin cu o altă propunere: transferarea unor contribuții sociale din sarcina salariaților în cea a angajatorilor.

Ministrul Muncii, Florin Manole, a declarat miercuri seară, la Antena 3 CNN, că toate aceste variante vor fi analizate în cadrul discuțiilor privind stabilirea salariului minim pentru 2027.

Oficialul a precizat că a început deja consultările separate cu patronatele și sindicatele, înaintea reuniunii Consiliului Național Tripartit, programată în această lună. Pe lângă propunerile privind majorarea salariului minim brut, au fost aduse în discuție și soluții prin care angajații ar putea obține venituri nete mai mari fără ca firmele să suporte automat costuri salariale suplimentare.

Cum ar putea primi angajații mai mulți bani fără creșterea salariului brut

Una dintre propuneri a fost prezentată miercuri de reprezentanții IMM România, în cadrul întâlnirii cu ministrul Muncii. Organizația solicită menținerea salariului minim la nivelul actual în 2027, argumentând că multe întreprinderi mici și mijlocii nu ar putea suporta noi creșteri ale cheltuielilor salariale.

În schimb, reprezentanții mediului de afaceri propun reducerea taxării salariului minim sau majorarea sumei neimpozabile. Astfel, dacă statul ar încasa mai puține taxe și contribuții din salariul brut, angajatul ar putea rămâne cu o sumă mai mare în mână, fără modificarea salariului brut.

„IMM România ne-a propus astăzi [...] să evaluăm o scădere de taxare pe salariul minim, care să însemne mai puțină povară pentru companii și mai mulți bani net pentru salariat”, a declarat Florin Manole, la Antena 3 CNN.

Ministrul a precizat că au fost prezentate mai multe scenarii, unele dintre ele fiind diferite de variantele discutate în anii anteriori.

Sindicatele vor ca unele contribuții să fie plătite de angajatori

O altă variantă a fost propusă de reprezentanții sindicatelor și presupune transferarea unor contribuții sociale din sarcina angajaților în cea a angajatorilor.

Efectele unei asemenea modificări asupra veniturilor nete și asupra costurilor suportate de firme ar depinde de modul concret în care ar fi construită și aplicată măsura.

Florin Manole a spus că toate propunerile trebuie analizate împreună cu partenerii sociali, în cadrul Consiliului Național Tripartit.

„Deocamdată suntem în situația de a primi toate propunerile și de la sindicate și de la patronate. Sunt sindicate care... domnul Hosu a revenit cu ideea justificată de a trece din contribuții de la angajat la angajator. Sunt tot felul de scenarii. Ele toate trebuie ascultate, trebuie discutate în Consiliul Național Tripartit”, a explicat ministrul.

Acesta a afirmat că susține orice variantă care ar duce la creșterea puterii de cumpărare, însă nu a anunțat o decizie privind reducerea taxelor sau schimbarea modului de plată a contribuțiilor.

Ministrul a mai precizat că, în discuțiile cu reprezentanții mediului de afaceri, a fost semnalată creșterea costurilor cu energia drept una dintre principalele probleme care afectează competitivitatea economiei românești.

„Toată lumea a spus că pierderea de competitivitate pe care o are economia românească astăzi nu vine neapărat din creșterea costului cu forța de muncă, ci în primul rând din creșterea costului cu energia”, a afirmat Florin Manole.

Trei variante pentru salariul minim din 2027. Sindicatele cer cel puțin 5.000 de lei

În paralel, Guvernul trebuie să stabilească nivelul salariului minim brut pentru anul 2027. În prezent, acesta este de 4.325 de lei, iar salariul net încasat de angajați este de aproximativ 2.699 de lei.

Ministerul Muncii a transmis partenerilor sociali trei scenarii pentru anul viitor:

4.593 de lei brut;

4.884 de lei brut;

5.079 de lei brut.

Sindicatele solicită ca salariul minim să ajungă la cel puțin 5.000 de lei brut, începând cu 1 ianuarie 2027, invocând scumpirile din ultimii ani și scăderea puterii de cumpărare.

De cealaltă parte, patronatele se opun unei noi majorări obligatorii, susținând că firmele se confruntă deja cu cheltuieli ridicate.

Decizia privind salariul minim pentru 2027 nu a fost luată. Înainte de stabilirea nivelului final, Guvernul urmează să analizeze atât variantele de majorare a salariului brut, cât și propunerile privind reducerea taxelor și modificarea contribuțiilor sociale.