Analiză: Compania de Apă Someș, campioană la angajați, dar codașă la profit! Comparativ cu Iași, Timișoara, Craiova, Oradea și Sibiu e pe ultimul loc

Ce arată, de fapt, cifrele

1. Compania de Apă Someș din Cluj-Napoca are cel mai mare număr de angajați, dar cea mai redusă cifră de afaceri raportată la numărul de salariați din grupul de companii analizat de Știri de Cluj.

Cu 1.956 de angajați, compania are cu peste 20% mai mulți salariați decât Apavital (Iași), operator care generează totuși o cifră de afaceri mai mare (530,65 mil. lei față de 451,65 mil. lei). Raportat la personal, Compania de Apă Someș realizează o cifră de afaceri de aproximativ 231.000 lei pe angajat, cea mai scăzută din eșantion, cu circa 33% sub nivelul înregistrat de Compania de Apă Oradea, liderul la acest indicator (aproximativ 344.000 lei/angajat).

2. Marja netă de profit este cea mai mică din grup, la mare distanță de ceilalți operatori.

Compania de Apă Someș a încheiat anul 2025 cu o marjă netă de profit de doar 5,1% (23,20 milioane lei profit net la o cifră de afaceri de 451,65 milioane lei). Toate celelalte companii analizate au marje de profit de două cifre, de la 11,6% (Apavital) până la 28,6% (Apă Canal Sibiu), adică de două până la peste cinci ori mai mari.

3. Profitul net raportat la numărul de angajați este, de asemenea, cel mai redus.

Compania de Apă Someș a obținut în 2025 un profit net de aproximativ 11.860 lei pentru fiecare angajat. La Apă Canal Sibiu, indicatorul ajunge la aproximativ 81.200 lei/angajat, de aproape șapte ori mai mult. Chiar și Compania de Apă Oradea, care are o cifră de afaceri mai mică decât Someș, înregistrează aproximativ 63.100 lei profit net pe angajat, de peste cinci ori mai mult.

4. Raportul dintre datorii și cifra de afaceri este printre cele mai ridicate din grup.

Compania de Apă Someș avea la finalul anului 2025 datorii de 407,87 milioane lei, echivalentul a 90,3% din cifra de afaceri anuală. Este al doilea cel mai ridicat raport din eșantion, după Apă Canal Sibiu, unde datoriile depășesc valoarea cifrei de afaceri (131,9%). Prin comparație, la Compania de Apă Oradea, datoriile reprezintă doar 16,8% din cifra de afaceri.

5. Comparația cea mai relevantă este cu Aquatim (Timișoara).

Aquatim are aproape jumătate din numărul de angajați ai Companiei de Apă Someș (1.027 față de 1.956), însă realizează o cifră de afaceri de 383,28 milioane lei, cu doar aproximativ 15% mai mică decât cea a Someșului (451,65 milioane lei). În schimb, profitul net al Aquatim este de 69,14 milioane lei, de aproape trei ori mai mare decât cel al Companiei de Apă Someș (23,20 milioane lei), iar datoriile se ridică la 133,79 milioane lei, adică la mai puțin de o treime din nivelul înregistrat de operatorul din Cluj. Cu aproximativ jumătate din personal, Aquatim generează aproape același nivel al veniturilor, un profit net de aproape trei ori mai mare și datorii de circa trei ori mai mici.

Observație

Datele financiare din 2025 arată că Compania de Apă Someș se remarcă prin cel mai mare număr de angajați, însă înregistrează cea mai redusă marjă netă de profit și cele mai slabe valori ale indicatorilor calculați pe angajat dintre operatorii analizați.

Precizare importantă:

Aceste comparații nu surprind toate diferențele dintre companii, precum dimensiunea rețelelor administrate, numărul de localități deservite sau investițiile aflate în derulare, însă oferă o imagine relevantă asupra eficienței financiare a fiecărui operator.