TikTok oferă salariu de peste 3.000 de euro pe lună / Caută proaspeții absolvenți, în Italia / TikTok Shop integrează vânzarea de produse direct în experiența utilizatorilor pe rețelele sociale

Platforma chineză lansează un proces de selecție pentru tineri absolvenți care vor fi integrați în echipa responsabilă de TikTok Shop, anunță Corriere della Sera.

Nu este necesară experiență anterioară: rolul presupune gestionarea creatorilor de conținut, campaniile comerciale și analiza rezultatelor.

TikTok mizează pe comerțul digital și caută noi talente în Italia.

Platforma de socializare controlată de grupul chinez ByteDance a lansat un proces de selecție pentru a angaja la Milano un tânăr absolvent în echipa care se ocupă de TikTok Shop, serviciul care integrează vânzarea de produse direct în experiența utilizatorilor pe rețelele sociale.

Salariul anual brut inițial indicat în anunț este de 33.600 de euro, la care s-ar putea adăuga bonusuri și alte beneficii oferite de companie.

Postul se numește Creator Operations Graduate (TikTok Shop Operations) – 2027 Start și se adresează candidaților aflați la începutul carierei profesionale, chiar și fără experiență profesională anterioară obligatorie.

Începerea activității este prevăzută pentru 2027, iar locul de muncă indicat este Milano, în cadrul departamentului Global Operations.

În spatele procesului de recrutare se află dezvoltarea TikTok Shop, proiectul prin care platforma încearcă să transforme atenția generată de videoclipuri în achiziții.

Modelul pune în legătură creatorii de conținut, mărcile și vânzătorii, permițând promovarea și achiziționarea produselor în cadrul ecosistemului digital.

Pentru companie, provocarea constă în consolidarea legăturii dintre conținut, recomandări și tranzacții comerciale.

Printre activitățile prevăzute se numără gestionarea relațiilor cu creatorii de conținut, coordonarea inițiativelor adresate comunităților acestora și sprijinirea colaborărilor cu mărcile și vânzătorii.

Munca va include, de asemenea, planificarea programelor lunare și trimestriale pentru îmbunătățirea producției de conținut și a performanțelor comerciale.

Remunerația pornește de la un salariu brut anual de 33.600 de euro. Suma respectivă nu corespunde salariului net: suma care va fi efectiv încasată va depinde de reținerile fiscale și de asigurările sociale, precum și de situația individuală a angajatului.

Pachetul ar putea include, de asemenea, bonusuri discreționare și instrumente de participare la capitalul social cu restricții, așa-numitele Restricted Stock Units, pe lângă beneficiile prevăzute de companie.

Este vorba, totuși, de componente suplimentare opționale, nu de sume garantate automat fiecărui candidat. Postul este clasificat ca Regular pe portalul de cariere, adică ca o angajare normală în cadrul companiei și nu ca un stagiu.