STB, transformată într-o afacere de familie. 4.500 de angajați sunt rude între ei! O singură familie are 20 de membri angajați în companie

Situație incredibilă la Societatea de Transport București (STB), compania care asigură transportul public în Capitală. Aproape jumătate dintre angajați au legături de rudenie între ei, iar în unele cazuri familii întregi lucrează în aceeași societate. Dezvăluirile au fost făcute vineri, 13 noiembrie, de Remus Borza, reprezentantul administratorului judiciar al STB, în cadrul unei conferințe de presă.

Potrivit datelor prezentate, 4.876 dintre cei aproximativ 10.000 de angajați ai companiei sunt rude între ei, iar aproximativ 1.400 sunt soți și soții care lucrează în aceeași societate. O singură familie are 20 de membri angajați la STB. Peste 30 de familii au cel puțin 10 rude în companie

Cifrele prezentate de administratorul judiciar arată amploarea legăturilor de familie din interiorul companiei. Există peste 30 de familii care au fiecare mai mult de zece membri angajați la STB.

Recordul este deținut de o familie identificată doar prin inițiala „R”, care are nu mai puțin de 20 de membri angajați în cadrul societății.

„STB e o societate de familie. N-aş vrea să spun o societate a clanurilor, că iarăşi o să fiu interpretat. 4.876 de salariaţi sunt rude, dintre care vreo 1.400 soţi şi soţie. Sunt câteva familii, sunt mult mai multe, peste 30 de familii, fiecare familie are peste 10 membri angajaţi ai STB, avem un fruntaş la capitolul ăsta, familia, i-am pus doar iniţiala, R, cu 20 de salariaţi”, a declarat Remus Borza.

Dezvăluirile vin în contextul în care compania se confruntă cu probleme financiare majore și a intrat în insolvență în luna septembrie 2026. Existența relațiilor de rudenie nu demonstrează, în sine, că angajările au fost ilegale sau că persoanele respective nu sunt calificate.

Salarii uriașe și zeci de sporuri. Unii șoferi ajung la 30.000 de lei brut pe lună

Problemele STB nu se opresc la legăturile de familie. Administratorul judiciar a dezvăluit că salariul mediu brut în companie este de aproximativ 10.700 de lei, însă veniturile unor șoferi ajung, în anumite luni, la 25.000–30.000 de lei brut.

Aceste sume sunt influențate de numeroasele sporuri prevăzute în contractul colectiv de muncă. Înainte de renegociere, angajații beneficiau de 36 de tipuri de sporuri, prime și indemnizații.

În primele zece luni ale anului 2026, STB a înregistrat venituri de aproximativ 1,2 miliarde de lei, în timp ce cheltuielile cu salariile au ajuns la 1,01 miliarde de lei, reprezentând 81% din venituri.

Sute de angajați, vizați de concedieri

În încercarea de a reduce cheltuielile, administratorul judiciar a anunțat o restructurare amplă. Au fost desființate 919 posturi vacante și au fost emise 796 de preavize de concediere.

Totodată, 44 de funcții de conducere au fost eliminate, iar o nouă etapă de restructurare este avută în vedere pentru începutul anului 2027.

În urma măsurilor anunțate, organigrama STB ar urma să fie redusă de la 10.137 la 8.428 de posturi.