Propunere legislativă: Părinții pot încasa aceeași sumă de bani și dacă rămân acasă și dacă se întorc la serviciu

Senatori din toate partidele parlamentare s-au pronunțat favorabil, prin vot unanim, marți, în Comisia de buget, pentru creșterea stimulentului de inserție acordat părinților care își întrerup concediul de creștere a copilului pentru a se întoarce la muncă. Este un vot preliminar, dar care arată o direcție politică tranșantă înainte ca legea să intre la vot final în plenul Senatului. Măsura se aplică inclusiv părinților care în timpul concediului de creștere a copilului încasează bani din activități independente, drepturi de proprietate intelectuală sau activități agricole, silvicultură și piscicultură.

În acest moment, părintele care intră în concediu de creștere a copilului primește timp de doi ani (sau timp 3 ani în cazul copilului cu handicap), din partea statului, o indemnizație lunară de creștere a copilului, banii fiind acordați pentru a ajuta familiile să suporte cheltuielile cu noii membri ai familiei (scutece, lapte, haine, etc.)

Valoarea indemnizației de creștere a copilului este de 85% din media salariului încasat în ultimele 12 luni, însă nu poate depăși 8.500 de lei indiferent de cât de mare este salariul părintelui.

Când se acordă stimulentul lunar de inserție și cine îl primește

Dacă părintele se întoarce la muncă în perioada de creștere a copilului, plata indemnizației de maxim 8.500 de lei încetează. În schimb, părintele începe să primească un stimulent de inserție.

Acest stimulent lunar de inserție este în valoare de 1.500 lei dacă părintele se întoarce la serviciu înainte de împlinirea de către copil a vârstei de 6 luni (1 an în cazul copilului cu dizabilități) și în valoare de 650 de lei după ce copilul împlinește 6 luni (1 an în cazul copilului cu dizabilități).

Părintele aflat în acestă situație încasează simultan atât salariu lunar cât și stimulent de inserție până când copilul împlinește 3 ani (sau 4 ani în cazul copilului cu dizabilități).

Efectul propunerii legislative

În Senat a fost depusă de PNL și USR o propunere legislativă care prevede că părinții vor încasa aceeași sumă de bani și dacă rămân acasă și dacă se întorc la serviciu.

Propunerea a primit raport de admitere, în unanimitate, marți, în Comisia de buget a Senatului.

Inițiativa modifică Ordonanța de urgență a Guvernului nr.111/2010 privind concediul și indemnizația lunară pentru creșterea copiilor astfel: părinții care se întorc la muncă și își întrerup concediul de creștere a copilului vor primi un stimulent de inserție în valoare egală cu a indemnizației de creștere a copilului pe care au primit-o înainte să se întoarcă la serviciu.

Ce se va schimba în practică dacă legea o să fie aplicată?

De exemplu, un părinte care încasează azi indemnizația maximă de 8.500 de lei pentru creșterea copilului și se întoarce mai devreme la muncă, el primește salariu + stimulentul de inserție (1.500 de lei sau 650 de lei).

Inițiativa depusă în Parlament spune că stimulentul de inserție va crește pentru acest părinte la 8.500 de lei pe lună.

Cui i se aplică schimbările

Propunerea legislativă se aplică tuturor părinților care în timpul concediului de creștere a copilului încasează bani din salarii și venituri asimilate salariilor, din activități independente, din drepturi de proprietate intelectuală sau din activități agricole, silvicultură și piscicultură.

Senatorii au ridicat mai multe probleme

Președintele comisiei de buget, Gabriela Horga, a spus în ședință că statul va încasa mai mulți bani, dacă se aplică propunerea legislativă, pentru că va reține impozit pe venit, CAS și CASS din salariul părintelui care se întoarce la muncă, bani pe care statul nu i-ar încasa dacă părintele rămâne acasă.

Un contraargument care i s-a adus a fost acela că în cazul bugetarilor nu mai este un avantaj pentru stat, ci doar în cazul angajaților din mediul privat.

Senatoarea Adelina Dobra a spus că o problemă este faptul că indemnizația de creștere a copilului nu s-a actualizat și a rămas la maxim 8.500 de lei când ar fi trebuit să crească la 14.000 de lei ca să țină pasul cu scumpirile (rata inflației).

Fost antreprenor, senatorul Mihai Coteț a povestit că el a avut 5 angajate care au intrat în concediu de creștere a copilului și a trebuit să cheltuiască bani cu pregătirea unor înlocuitori. „Când o mămică se întoarce mai repede la serviciu este un avantaj pentru antreprenori”, a spus el.

Senatorul Eugen Dogariu a ridicat o altă problemă: cea mai mică indemnizație de creștere a copilului este de aproximativ 1.651 lei și cea mai mare este de 8.500 de lei, însă bebelușii au aceleași nevoi indiferent de veniturile părinților.