Importanța sănătății angajaților ca indicator de performanță
Un KPI esențial, sănătatea angajaților, nu este inclus în rapoartele de management, deși influențează toate celelalte rezultate, precum profitabilitatea și satisfacția clienților.
În fiecare ședință de management există câțiva indicatori care dictează deciziile: profitabilitate, productivitate, retenție, costuri, satisfacția clienților. Toți sunt importanți. Însă există un KPI care rareori apare în rapoartele lunare și care, paradoxal, influențează toate celelalte rezultate: starea de sănătate a angajaților.
Este ușor să măsori timpul de răspuns al unei echipe. Mult mai greu […]
Comentarii (0)
Articole similare
EconomicSchemă de fraudă fiscală, destructurată de ANAF: Transferuri suspecte de 32 milioane lei și taxe pe salarii neachitate
EconomicO aplicație dezvoltată de doi antreprenori spanioli transformă trocul tradițional în platformă digitală: Nu plătești cu bani, ci cu timp, experiență și cunoștințe
EconomicCe medicamente devin periculoase vara. Antibioticele, antiinflamatoarele și alte tratamente care cresc riscul de arsuri solare / Recomandarea medicului
Economic