Firmele din Rusia se văd obligate să mărească salariile doar ca să nu le plece oamenii în armată pe bani mai mulți

Creșterea salariilor din Rusia pare, la prima vedere, o veste bună pentru populație. Ceea ce l-a ajutat pe Vladimir Putin la începutul conflictului să mențină stabilitatea socială se transformă acum într-o adevărată capcană economică.

Nevoia de a mări salariile

Marea problemă este că Rusia a rămas fără bărbați pe piața muncii. Armata are nevoie constant de oameni pe front, iar fabricile de armament au nevoie de muncitori. Ca să-i convingă pe oameni să vină la ei, statul le oferă salarii uriașe.

Aici apare blocajul. O brutărie, un magazin sau o fabrică de haine sunt obligate să mărească și ele salariile. De ce? Pentru că altfel toți brutarii și vânzătorii pleacă direct în armată sau la fabricat rachete, unde se câștigă mult mai bine.

Salarii care nu se pot susține din profit

Așa se ajunge la un cerc vicios. Firmele obișnuite dau mai mulți bani pe salarii, dar ele nu produc mai multă pâine sau mai multe haine decât înainte. Când plătești angajații mai mult doar ca să nu plece, dar producția ta rămâne aceeași, afacerea începe să piardă bani, iar prețurile din magazine cresc.

„Creșterea rapidă a salariilor, care l-a ajutat pe Vladimir Putin să supraviețuiască războiului, devine unul dintre principalele obstacole în calea continuării acestuia. Pachete de stimulente mai generoase pentru semnarea contractelor vor obliga angajatorii civili să majoreze salariile, ceea ce va reduce din nou decalajul salarial dintre lucrătorii militari și cei civili. Acest lucru întărește argumentele economice pentru o altă mobilizare forțată”, spune Ekaterina Vlasova, economist specializat în Europa Centrală și de Est și Rusia la Bloomberg Economics, citat de dialog.ua.

Economia se blochează singură pentru că banii devin tot mai mulți, produsele din magazine rămân la fel de puține, iar firmele obișnuite pur și simplu nu mai pot ține pasul cu ofertele financiare ale armatei.